一、坚持党管发展方向

党管发展方向，就是要以党的方针政策引领来指导业务工作，以业务工作的成绩体现党建工作的硕果。实现党建工作与业务工作的有机融合，相互结合、相互深化，就必须找准党建工作与经济工作的结合点

2019年的工作思路是“稳健为要、创新发展”。坚持稳健为要，严抓安全环保工作，严格控制资金投入，控制企业负债，发挥新集体主义价值观。坚持创新发展，着重要从组织、流程、技术、工艺、营销、人才培养等方面实施创新。公司党建工作坚持的原则：凡是对公司改革发展有利的，积极去做；凡是能够凝聚人心、团结力量的，主动努力做；凡是对理顺员工思想情绪，加强员工思想政治工作，增进和谐的，体现以人为本，维护员工合法权利

二、坚持党管队伍建设

新时代党的组织路线明确提出“着力培养忠城干净担当的高素质干部”，“正直、业绩、奋斗、担当”是用人精髓，是用人纲领。正直就是对党忠诚、对企业忠诚。这是对干部的第一位要求，也是首要政治品质。干部工作必须把政治标准作为选人用人的第一标准，当作硬杠杠，在重要关头、关键节点，急难险重任务面前考察干部的政治能力、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律。其次是业绩。党员的评价要以结果为导向。企业是功利性的组织，要论业绩、论贡献。每一位党员都必须明确责任、目标、落实指标，干出业绩，做出贡献。第三是有奋斗精神。每一个党员都是奋斗者，每一个平凡的员工都可以成为奋斗者。业绩就是奋斗出来的，幸福也是奋斗出来的，奋斗本身是一种幸福。习近平总书记对于“奋斗”有全新的论述，他说：“只有奋斗的人生才称得上幸福的人生。奋斗都是精神最为富足的人，新时代是奋斗者的时代”。第四是要有担当。在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向，选拔任用敢于负责、用于担当、善于作为、实绩突出的干部。树立整个企业的风气与文化，作为党员必须要摆正自己的位置，要对企业负责，对社会负责，对家庭负责

三、坚持党管企业文化

党建工作要与企业文化建设相结合。党组织要发挥引领和带动作用，要把企业的价值观渗透到企业文化的各个方面，形成“党建带工建、党建带团建、党工团妇互动，紧密联系，协同发展”的良好格局。要做到活动年年，小活动经常办；要紧紧结合生产的实际促进党员先锋模范作用和先进模范典型的发挥，不断提高职工的业务技能，提高企业的创新改革能力

党委将在新的一年中凝心聚力，把规范组织活动作为基础，把经济效益作为重心，把人才队伍建设作为关键，把创新作为灵魂，加强党组织的政治核心和政治引领作用。同时加强全方位管理，建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系，管好关键人、管到关键处、管信关键事，在新的一年取得更大成绩